Бывший глава Activision Бобби Котик вошёл в совет директоров новой компании Paramount и Warner Bros

Paramount и Warner Bros. Discovery слились и образовали компанию Skydance Corp. В её совет директоров вошли разные известные люди, среди которых оказался и Бобби Котик.
В игровой индустрии Котика знают и помнят как бывшего руководителя Activision Blizzard, за которым долгие годы тянулась не самая лестная репутация. В последние годы его руководства компания получала многочисленные судебные иски с обвинениями в харрасменте, дискриминации и домогательствах. В итоге Activision Blizzard обязали выплатить пострадавшим компенсации, а сам Бобби Котик покинул пост CEO, унося с собой 400 миллионов долларов в качестве выходного пособия.
В совете Skydance Котик становится одним из «независимых директоров».

«Бобби Котик обладает более чем тридцатилетним опытом руководства публичной компанией: он возглавлял Activision на протяжении 32 лет, превратив её в одну из самых успешных компаний в игровой сфере во всём мире. Он сочетал смелые стратегические шаги — в частности, слияние с Vivendi Games — с взвешенным подходом к распределению капитала и неизменной практикой обеспечения высоких доходов акционеров.
Кульминацией его деятельности стала продажа Activision Blizzard корпорации Microsoft за 68,7 млрд долларов — это крупнейшая сделка в истории индустрии видеоигр […]», — Skydance.

Источник: Skydance/ellisonskydance

Paramount и Warner Bros. Discovery объединились, создав Skydance Corp. В совет директоров новой компании вошёл Бобби Котик, бывший глава Activision Blizzard. Его уход с поста CEO сопровождался выплатой выходного пособия в 400 млн долларов после серии судебных исков о харассменте и дискриминации. Теперь Котик занимает место независимого директора. Skydance подчёркивает его 32-летний опыт руководства Activision, стратегические шаги, включая слияние с Vivendi Games, и рекордную продажу Activision Blizzard Microsoft за 68,7 млрд долларов. Наблюдение за этим назначением вызывает смешанные чувства. С одной стороны, опыт Котика в масштабных корпоративных сделках бесспорен, и его умение максимизировать акционерную ценность привлекательно для новой структуры. Однако игнорирование его репутационного багажа кажется наивным. Привлечение фигуры, чьё правление сопровождалось системными обвинениями в токсичной культуре и массовыми судебными разбирательствами, может сигнализировать о приоритете финансовых метрик над корпоративной этикой. Для компании, объединяющей двух гигантов развлекательного сектора, доверие сотрудников и партнёров критически важно. Возвращение такого персонажа в высший эшелон управления рискует отбросить тень на новую корпорацию, заставляя инвесторов и таланты задаваться вопросом, насколько серьёзно Skydance намерена дистанцироваться от старых проблем индустрии.