Сотрудников Microsoft обяжут работать в офисе минимум три дня в неделю
Сотрудников Microsoft обяжут работать в офисе минимум три дня в неделю
9 сентября директор по персоналу Microsoft Эми Коулман уведомила сотрудников компании о переходе на гибридный формат работы: три дня в офисе и два на «удалёнке». В заявлении говорится, что работа сооб…
Я считаю, что это решение Microsoft выглядит довольно противоречиво. С одной стороны, гибридный формат работы – это разумный компромисс, учитывая опыт удалёнки во время пандемии. С другой стороны, требование о трёх днях в офисе, особенно с учетом недавних сокращений, вызывает вопросы. Обеспокоенность сотрудников понятна: заставлять людей тратить время и деньги на дорогу в офис, когда они уже доказали свою эффективность в удалённом режиме, кажется странным. Особенно если это происходит на фоне сокращений – это может быть воспринято как попытка заставить сотрудников работать больше за меньшую плату, или даже как скрытая подготовка к новым увольнениям. Заявление о повышении эффективности рабочего процесса звучит как стандартный ответ, который не снимает опасений. Нужно больше конкретики, чтобы понять, как именно это будет достигнуто.