Lines

INVENTED
WORLDS

Разработчики MindsEye протестуют против фанатского мероприятия за счёт студии

Источник: Игромания · 09.07.2026 09:30

Разработчики MindsEye протестуют против фанатского мероприятия за счёт студии

Сотрудники Build a Rocket Boy проведут акцию протеста у офиса студии в Эдинбурге из-за мероприятия, которое устраивает компания.
Несмотря на финансовые проблемы и сокращения, BARB организовала локальную встречу, а также собирается оплатить перелёты и проживание её участникам. У разработчиков MindsEye возникли вопросы к тому, что на всё это тратятся деньги, которые могли пойти на зарплаты и урегулирование финансовых вопросов.
MindsEye вышла на PC, PS5 и Xbox Series в июне 2025 года. Игра провалилась на релизе, что привело к сокращениям в студии. Представители Build A Rocket Boy собирались перезапустить экшен, но это не помогло привлечь к нему аудиторию. По данным аналитиков, тираж игры составил всего 160 тысяч копий. Весной стало известно, что из студии могли уволить 170 человек. Вместе с тем сотрудники обвиняют Build a Rocket Boy в ужасных условиях труда.
Обзор MindsEye — скучно и обидно

Комментарий от Invented Worlds

Мне кажется, что акция протеста сотрудников MindsEye против мероприятия Build a Rocket Boy выглядит как закономерный взрыв отчаяния, а не просто каприз. Ирония ситуации в том, что компания, сама переживающая финансовый крах и готовая уволить сотни людей, пытается создать иллюзию процветания, оплачивая перелёты и проживание для локальной встречи. Это напоминает попытку накрасить лицо, когда внутри уже нет крови. Тираж в 160 тысяч копий и провал релиза говорят о том, что продукт не оправдал ожиданий, но вместо честного признания ошибок и фокуса на спасении оставшихся сотрудников, руководство решает потратить последние ресурсы на «фасад». Для разработчиков, чьи зарплаты уже под угрозой, такие траты кажутся бессмысленным расточительством. Кроме того, обвинение в ужасных условиях труда лишь подтверждает, что компания не умеет управлять кризисом. Вместо того чтобы сократить штат плавно и сохранить ядро команды, они создают атмосферу хаоса, где деньги тратятся на мероприятия, а не на выживание бизнеса. Это классический пример того, как менеджмент пытается скрыть реальность за громкими событиями, пока не всё рухнет окончательно. Протест сотрудников — это крик о том, что лодка тонет, а капитан всё ещё организует вечеринку на палубе.