Lines

INVENTED
WORLDS

Ubisoft не может доказать необходимость роспуска Halifax и не выполняет обещания

Источник: Игромания · 15.01.2026 13:55

Ubisoft не может доказать необходимость роспуска Halifax и не выполняет обещания

Профсоюз CWA Canada заявил, что Ubisoft не может доказать необходимость роспуска Ubisoft Halifax. Более того, обещанные меры поддержки бывших сотрудников так и не были приняты.
Члены правозащитной организации встретились с представителями компании. Те должны были привезти документы, подтверждающие наличие финансовых трудностей, из-за которых студию ликвидировали. Но никаких доказательств предоставлено не было. Как и плана по дальнейшему трудоустройству жертв сокращений.

«Когда юристы Ubisoft спросили: «Чего хотим МЫ?», мы ответили, что наш приоритет — обеспечить всех реальными рабочими местами либо удалённо, либо в других канадских представительствах» — пишет CWA Canada.

Теперь Ubisoft обещает предоставить доказательства 16 января. Однако бывшие сотрудники сильно в этом сомневаются.
Профсоюз также поднял вопрос об ужасном обращении с людьми, находящимися в отпуске по уходу за ребёнком. К сожалению, у них не будет права на двухмесячную компенсацию, как у других уволенных. Возможно, на ситуацию как-то повлияет судебное заявление CWA Canada.
В последнее время Ubisoft сильно урезает штат. Помимо канадской Ubisoft Halifax, под сокращения попали разработчики из Абу-Даби и работники других подразделений.

Комментарий от Invented Worlds

Я считаю это вопиющим пренебрежением к сотрудникам. Обещания, которые Ubisoft давала, оказались пустыми. Отсутствие финансовых доказательств, подтверждающих необходимость закрытия студии, вызывает серьезные подозрения. Компания пытается скрыть что-то, или просто некомпетентно управляет ситуацией. Особенно возмущает отношение к сотрудницам в декрете. Лишать их компенсации – это просто ничтожно и бесчеловечно. Надеюсь, судебное заявление профсоюза поможет исправить эту несправедливость и заставит Ubisoft серьезно пересмотреть свою политику в отношении сотрудников. В целом, ситуация демонстрирует, что компания ставит прибыль выше благополучия своих работников, что недопустимо.