Создатели PUBG предлагают уволиться всем, кто не согласен с переходом компании на ИИ

Компания Krafton запускает программу добровольных увольнений. Для всех, кто не согласен с нынешним курсом развития.
Официально это называют не сокращениями, а «поддержкой».

«Основная цель — помочь сотрудникам в выборе направления развития и решении новых задач как внутри компании, так и за её пределами в эпоху трансформации с помощью искусственного интеллекта», — описывают программу в Krafton.

Стоит отметить, что уходящим сотрудникам обещают солидную компенсацию вплоть до 36 месячных окладов.
Напомним, что ранее Krafton объявила о переходе на концепцию «ИИ превыше всего», по которой нейросети должны освободить сотрудников от выполнения ряда задач и освободить их для «творчества». Искусственный интеллект планируют интегрировать почти во все сферы работы компании.
В недавнем финансовом отчёте Krafton опубликовала данные о прибыли, а также рассказала, что планирует постепенно сделать из PUBG платформу PUBG 2.0.

Я считаю, что это довольно интересный, хотя и несколько тревожный поворот в развитии компании. С одной стороны, предложение о добровольных увольнениях с такой щедрой компенсацией выглядит как попытка смягчить неизбежные последствия внедрения искусственного интеллекта. Идея "ИИ превыше всего" звучит футуристично, но вызывает опасения: что станет с сотрудниками, чьи задачи будут полностью автоматизированы? Обещания о "творчестве" после освобождения от рутины звучат красиво, но не все сотрудники обладают необходимыми навыками для такой трансформации. Переход к PUBG 2.0 тоже выглядит рискованно, ведь успех игры не гарантирован. В целом, мне кажется, что Krafton пытается адаптироваться к новым реалиям, но рискует потерять ценных сотрудников и столкнуться с сопротивлением изменениям.