lmbt объяснил свою роль в MOUZ NXT по Counter-Strike 2 и цели академии​

Тренер молодежного состава MOUZ Сергей «lmbt» Бежанов подробно описал, как устроена академия MOUZ NXT и какую роль он в ней выполняет. Главная цель проекта, по словам специалиста, — не результаты здесь и сейчас, а системная подготовка молодых игроков к требованиям топ-сцены Counter-Strike 2.
lmbt выделил несколько направлений работы штаба:

Передача компетенций и профессионализация
Игроков учат не только внутриигровым решениям и коммуникации, но и базовой «внеигровой» дисциплине: работе с расписанием, подготовке к матчам, общению с медиа и болельщиками.
Переходный мост в основу
Академия выстраивает привычки, которые позволят безболезненно адаптироваться после повышения — от понимания ролей до готовности играть в более плотном календаре.
Постоянный скаутинг
Тренерский штаб держит в поле зрения десятки коллективов тир-2/тир-3 уровня, регулярно формирует шорт-листы и тестирует новичков на LAN и онлайн-ивентах. Это необходимо, потому что перспективных игроков могут оперативно повысить в главную команду или выкупить другие клубы.

Фото: соцсети команды, Источник: HLTV
Отдельно lmbt подчеркнул, что для академии важен поток выпускников, а не трофеи: показатель эффективности — насколько быстро и качественно игроки становятся готовыми к уровню Tier-1/ Tier-2. В структуре MOUZ такая модель уже приносила плоды — из академии в разные годы поднимались несколько будущих игроков основы.
В июле 2025 года 37-летний Бежанов официально возглавил MOUZ NXT по Counter-Strike 2, сменив Тобиаса «TOBIZ» Тео. Позже TOBIZ перешёл в HEROIC. Сейчас lmbt отвечает за ежедневный тренировочный процесс, индивидуальные планы развития и подбор талантов, чтобы у клуба всегда был резерв на случай повышений и трансферов.

Я считаю, что подход MOUZ NXT к развитию молодых игроков выглядит очень продуманным и перспективным. Акцент на системную подготовку, а не только на победы в турнирах, – это правильный шаг. Особенно ценно, что они уделяют внимание не только внутриигровым навыкам, но и "внеигровой" дисциплине, что часто недооценивается. Идея "переходного моста" в основу, когда игроки постепенно привыкают к требованиям более высокого уровня, тоже кажется очень эффективной. Постоянный скаутинг и готовность оперативно реагировать на появление талантов – это необходимое условие для поддержания конкурентоспособности. Приоритет потоку выпускников, а не трофеям, демонстрирует зрелость и долгосрочное видение клуба. Если MOUZ NXT продолжит в том же духе, то, думаю, они смогут и дальше поставлять в основную команду и другие клубы талантливых игроков.