Создатели Indiana Jones достигли рентабельности 6% по итогам финансового года

Шведская студия MachineGames, создавшая Wolfenstein: The New Order и Indiana Jones and the Great Circle, сообщила об итогах 2024 года. Ей удалось достичь чистого дохода от продаж в размере 428,5 млн шведских крон (44,3 млн долларов).
Операционные расходы студии за отчётный период составили 401 млн шведских крон (41,53 млн долларов), таким образом, получена чистая прибыль в размере 26,07 млн шведских крон (2,679 млн долларов). Это даёт рентабельность в 6%.
Успехи MachineGames смотрятся особо красноречиво в сопоставлении с новостями о том, что Microsoft в этом году уже уволила 15 тысяч сотрудников, в том числе из игрового подразделения, отменила ряд проектов и закрыла некоторые студии.
Впрочем, MachineGames входит в состав ZeniMax Media, и хотя компания технически принадлежит Microsoft, она сохраняет ряд самостоятельности в управлении бизнесом, учёте и руководстве персоналом. Хотя крупные решения, такие как отмена игр и закрытие студий, отданы на усмотрение генерального директора Xbox Games Фила Спенсера.
Как отметили аналитики, реальные финансовые положения компаний далеко не всегда связаны с финансовыми показателями, и освобождение рабочих мест зачастую означает передачу их в ведение искусственного интеллекта. Эксперты видят в этом перспективное будущее, но потерявших работу сотрудников это вряд ли успокоит.

Я считаю, что новость, хоть и позитивная для MachineGames, не стоит воспринимать как всеобщее благополучие игровой индустрии. Да, студия заработала неплохие деньги и даже получила прибыль, но это скорее исключение, чем правило, особенно на фоне масштабных увольнений в Microsoft. Тот факт, что MachineGames сохраняет некоторую автономию благодаря ZeniMax Media, безусловно, сыграл свою роль. Но я не могу отделаться от ощущения, что это лишь временная передышка. В конечном итоге, все решения принимаются Филом Спенсером, и кто знает, что он решит завтра. Аналитики правы: финансовые показатели не всегда отражают реальную картину. И тревожит мысль о том, что увольнения – это не просто оптимизация, а замена людей искусственным интеллектом. Будущее, конечно, перспективное, но для тех, кто потерял работу, оно выглядит не слишком радужным.